Uśmiechnięty zatrudniony pracuje bardziej produktywnie . To frazes, jednak klimatu który widać w biurze nie powinno się bagatelizować. Gdy bywa słaby, wzrasta retencja, podwładni nie są efektywni , a deficyt chęci poświęcenia się w zadania powoduje straty przedsiębiorstwu. W jaki sposób w takim razie zadbać o przyjazną firmę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas odrobinę rozrywki. Na przykład dzięki organizacji zabawy teambuildingowej w postaci gry terenowej. Czy gry terenowe to rewelacyjny pomysł na zabawę dla zespołu? Głównie z powodu tego, że są niespotykaną metodą zabawy. Większość firm w ramach imprez dla pracowników wybiera takie działania jak kręgle, wspólne wyjazdy , paintball. Podwładni są już zblazowani ciągle takimi samymi rodzajami eventów . Organizacja gier miejskichGra terenowa to powiew świeżości – co może pracowników zachwycić i pozwala na uczestnictwo w niecodziennym wydarzeniu. Gry miejskie to również aspekt teambuildingu. W miejsce standardowego szkolenia, jaki zwykle jest dodatkowo organizowany obok eventu dla pracowników, części rozwoju grupy i pracy nad komunikacją i kreatywnością da się wpleść w grę terenową . Podwładni nawet nie domyślą się, kiedy dzięki wspólnym taskom i rozgrywkom między drużynami spoją się nowe znajomości w firmie, a pracownicy lepiej się zrozumieją. gry terenowe umożliwiają również na dostosowanie programu do indywidualnych oczekiwań pracowników i całej firmy. Zadania mogą być przygotowane w oparciu o wartości organizacji, wykorzystywać misję organizacji, dla której integracja będzie realizowana. Gry terenowe organizacja jest w stanie zrobić nie tylko przy okazji imprezy dla pracujących osób – tego typu rodzaj imprezy działa idealnie także jako metoda tworzenia employer brandingu pracodawcy, sposób reklamy organizacji lub jej produktów, impreza dla klientów organizacji.